常见问题

在2022年底时,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法》,该文件围绕贯彻落实中央人才工作会议精神,践行 “坚持深化人才发展体制机制改革”的具体要求,结合《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)及有关规定,坚持问题导向,着力破除职称评价过程中的痛点堵点难点,从顶层设计上着力破除人才机制体制束缚

该暂行办法也对广西职称评审关于造假、不诚信等行为作出了相应惩罚。

实行职称申报评审诚信承诺制度,明确了评委会、申报人失信行为、申报人单位、评审专家、工作人员违规违纪行为的处理方式。评委会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的,评审结果不予确认,严重者取消评审权限;申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段,申报职称或取得职称的,记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年,记录期内不得申报。

,完善了广西职称评价法治体系。

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