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今天和大家聊聊广西中小学教师职称申报几个努力可以争取到的得分项。职称申报得分项除了学历资历这种固定的加分项以外,还有很多可以靠自身努力争取到的加分项。

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一、年度考核优秀

中小学职称评审必须提供年度考核证明。副高级提供近五年,中级4年。其中“及格”是最基本的要求,评定“优秀”在广西各个市都有加分,广西大部分市评分标准是一次“优秀”加一分。所以,我们有计划职称申报的老师一定要在年度考核上多多地争取获得“优秀”,这样就能够在评审时加分,获得更大的优势。

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二、课题研究

课题研究加分是中小学职称评审中最容易把积分拉开距离的一项,特别是课题负责人加分的分值更高,有些市、区级课题负责人加分达到6一8分。所以特别是申报副高级的教师,尽量争取主持一项或多项县级以上课题,这样在评审的竞争中就能脱颖而出!

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三、综合荣誉称号

中小学教师一般有哪几种含金量较高的综合荣誉加分呢?优秀教师、优秀班主任、优秀党员、学科带头人、教学能手、先进工作者(先进个人)、政府嘉奖等都是常见的比重较高的荣誉,并且级别越高,加分越多。当然,如果你获得像八桂优秀教师、自治区优秀班主任这样殊荣,加分就更高。

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四、学科教学比赛

教师参加各级教育主管部门举行的各种比赛课:优质课、观摩课、示范课、公开课、录像课,其中现场比赛课加分更高。所以有规划申报职称的老师应该尽量争取多参加这类的赛课。

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五、论文发表

论文发表虽然广西在过去几年对乡村教师没有做刚性要求,但如果你有在学术期刊和专业核心期刊公开发表教育教学论文、教学设计都有不同的加分,级别越高,加分值越高。但同样需要注意的是:发表论文一定是在维普、知网、万方三大网之一收录;国家新闻出版总署可查(纸质刊)。满足这两个条件就可以放心使用啦!

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六、指导教师或学生奖

这些加分项是老师们最容易忽略的。其中指导奖分为学生指导奖和青年教师指导奖。特别是如果你有相关指导青年教师荣誉,不但有加分,而且在系统9-6培养青年教师这个板块里做为佐证材料会特别有说服力。

如果在广西职称申报过程中,你因时间和精力有限,无法亲自着手准备,或者在准备业绩材料时遇到难题,欢迎随时咨询李老师,电话微信同号:18697987870 。


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