广西中小学教师初级职称评审：班主任经历今年最后按 47 号文执行_职称资讯

广西中小学教师初级 职称评审：班主任经历今年最后按 47 号文执行

日期：2025-07-31 10:15 / 人气： / 发布：广西职称评审网

在广西中小学教师初级职称（二级教师）评审中，班主任等育人工作经历是重要考量因素，而今年是按《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47 号）执行相关要求的最后一年，有几点需要特别留意。

专业技术工作经历（能力）条件

根据 47 号文第八章第三十二条，在专业技术工作经历（能力）条件中，明确要求申报二级教师职称者，任现职以来需有担任班主任、辅导员等学生管理工作经历。这意味着育人工作经历是初级职称评审的硬性指标之一，体现了对教师综合育人能力的重视。

初级职称年限要求

考虑到初级职称的年限较短，比如本科学历申报者需工作满 1 年，大专学历需满 3 年，所以在班主任工作经历的要求上，通常默认需有 1 年的班主任任职经历，这与本科学历申报所需的 1 年工作年限相匹配，是对教师基本学生管理能力的考察。

对于今年申报中小学二级教师职称的老师来说，要抓住这最后一年按 47 号文执行的机会，对照要求梳理自己的班主任或学生管理工作经历。若符合条件，需准备好相关证明材料，如学校出具的班主任任职证明、工作记录等，以证明自己在育人工作方面的实践。

随着政策可能的调整，未来初级职称评审中关于育人工作经历的要求或许会有变化。但就今年而言，按 47 号文落实班主任等学生管理工作经历要求，是顺利通过初级职称评审的重要一环，老师们需格外重视，确保材料齐全、符合规定。

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