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老师们,广西中小学副高职称评审答辩可是相当关键的环节,关乎大家的职业晋升。今天就给大伙分享下答辩中被问最多的 5 个问题,提前知晓,心里有底,轻松应对!
一、教学特色与创新相关问题
“请详细阐述您在教学过程中形成的独特教学特色,以及这些特色如何助力学生学习?”很多老师在回答这个问题时,一开始容易泛泛而谈。其实,要先精准提炼出 1 - 2 个最鲜明的教学特色。比如说,有的语文老师擅长情境教学,在讲解古诗词时,会通过播放古乐、展示古画,结合生动的语言描绘,为学生营造出诗词中的意境,让学生仿若穿越回古代,身临其境地感受诗词之美。在阐述时,得结合学科核心素养和当下课改要求,说明特色形成的历程。像这位语文老师,最开始发现学生对古诗词理解困难,只是死记硬背,便尝试引入各种情境元素,经过一段时间实践,学生对诗词的理解能力、赏析能力大幅提升,这就是特色形成的过程。同时,要给出可量化的效果,比如学生诗词背诵准确率从 60% 提高到 85%,课堂参与度从 30% 提升到 60% 等,这样回答才更有说服力。
二、教学难点处理相关问题
“在您的教学经历中,遇到过哪些教学难点问题,您是如何解决的?”回答这个问题,得先搭建一个清晰的问题分析框架。比如数学老师在讲解函数这一难点内容时,先分析学生理解困难的原因,是概念抽象,还是函数图像变化复杂难以掌握。然后分享具体解决策略,像制作动态函数图像演示动画,通过直观展示函数图像随着参数变化的过程,帮助学生理解函数性质。还可以结合具体案例,讲讲某个原本对函数一知半解的学生,在采用这种方法后,成绩从及格边缘提升到 80 分以上。并且,要体现反思改进的闭环过程,比如在教学后发现部分学生对复杂函数图像绘制仍有困难,就增加了课后一对一辅导和专项练习环节,不断优化教学方法。
三、专业发展规划相关问题
“您对未来 3 - 5 年的专业发展有怎样的规划?”制定规划时,目标要清晰明确。例如,一位英语老师可以设定未来 3 年内,提升自己的英语口语教学能力,让所教班级学生英语口语流利度提升 30%;5 年内,成为学校英语学科带头人,带领团队开展英语教学改革项目。说明目标与学校发展、教育改革的关联,比如学校正推行国际化办学,提升英语口语教学能力能更好地契合学校发展方向;当前教育改革注重培养学生综合语言运用能力,开展教学改革项目顺应这一趋势。还要展示可行的实施路径,像参加英语口语培训课程、观摩优秀教师示范课、参与相关课题研究等;自我评估方法可以是每学期进行学生口语测试、收集学生和同事反馈意见等,定期检验规划实施效果。
四、教研成果与应用相关问题
“请介绍您主持或参与的一项教研课题,以及该课题成果在教学实践中的应用情况。”在介绍课题时,要系统阐述研究价值,比如研究 “基于项目式学习提升小学生科学探究能力” 的课题,其价值在于弥补传统科学教学中重理论、轻实践的不足,激发学生主动探究兴趣。详细说明研究过程,包括如何确定研究对象、采用什么研究方法(问卷调查、实验对比等)。强调研究成果在教学实践中的应用转化,例如将项目式学习模式引入科学课堂,组织学生开展 “校园植物多样性调查” 项目,学生通过分组合作,自主设计调查方案、收集数据、分析结果,最后撰写调查报告。应用后,学生科学学科成绩平均分提高 10 分,对科学学科的兴趣度从 40% 提升到 70%,用这些数据证明课题成果的有效性。
五、师德师风体现相关问题
“请举例说明在日常教学中,您是如何践行师德师风的?”回答这个问题,要通过具体事例展现教育情怀和责任担当。比如,有位班主任老师,班上有个学生家庭遭遇变故,情绪低落,成绩下滑严重。这位老师不仅在学习上给予额外辅导,还经常和学生谈心,周末带学生参加户外活动,帮助学生走出阴霾。在班级管理中,公平对待每一位学生,评选班干部采用民主投票方式,尊重学生的意愿。在教学过程中,严谨治学,认真备课,每一堂课都精心设计,即使是教了多年的内容,也会根据教育新趋势和学生实际情况不断更新教学方法,用这些实实在在的事例体现对师德师风的坚守。
老师们,了解这 5 个高频问题,提前精心准备答案,在广西中小学副高职称评审答辩中就能更自信从容,大大提高通过几率!要是还有其他疑问,欢迎留言咨询!!


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