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想评广西中小学教师职称的老师们注意啦!职称评审里有不少 “红线”,碰到这些情况,直接 “一票否决”,辛苦准备可能白费,快来看看要避开哪些雷区!

一、个人信息有误

身份证信息填错、照片不符合要求(需两寸免冠正面照 ),这类基础信息错误,会直接让评审 “卡壳”。提交前一定仔细核对,别因小失误耽误大事!

二、基本通用条件不达标

学历证书、职称证书、年度考核结果是硬指标:

学历、职称证书能系统获取就不用传,没获取的必须手动上传;

年度考核得 “合格”!(参与乡村振兴重点帮扶县教育人才组团式帮扶的老师除外 )要是考核 “未定等次”(比如休产假等),得说明原因;考核 “优秀” 的,记得传证明材料,这可是加分项!

三、教师资格证、学历证书不匹配

教师资格证 “向下兼容,向上不兼容”,比如小学教资不能评初中职称;学历证书能系统获取最好,没获取的一定手动上传,缺了就会被否。

四、支教证明缺失(针对城市教师评副高 )

城市教师评副高且未满 50 岁,得有一年乡村支教经历!符合条件的老师别忘提前准备。

五、育人与教学工作量不达标

育人工作:主学科老师得满足三年班主任经历,副科、小众科目没硬性要求;

教学工作量:专任教师得保证平均周课时 10 节以上,每学期听评课15 节以上 。课时、听评课数量不够,也会被一票否决!

六、学术论文违规

广西对学术论文审核超严格!论文不符合规定(选题、查重、发表期刊等有问题 ),不仅评审过不了,3 年内还不能再参评 。写论文、发论文前,一定吃透评审要求,别踩红线!

职称评审机会宝贵,这些 “一票否决” 项,老师们请务必逐个排查、提前规避!按要求准备材料,才能让职称评审顺顺利利,早日评上心仪职称~觉得有用,记得转发给身边老师呀!

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💡小贴士:

1、可提前规划业绩材料,避免临时抱佛脚!

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3、材料整理要细致,装订顺序按要求排列,避免因小失大!


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